24岁就能获得专业高级职称？这在过去似乎很难想象，但不久前一位24岁的大学生就通过了“新软考”，获得了高级职称，专业类别为系统分析师。这是怎么一回事？下面就“新软考”的相关问题进行解答。

据河北省信息产业厅有关负责人介绍，软考——中国计算机技术与软件专业技术资格考试，是国家级的IT专业技术人员从业资格考试。去年底，国家人事部和信息产业部联合发文，决定从2004年起，施行以软考为基础对IT领域职称评定进行的全面改革，即所谓的“新软考”。规定凡通过计算机专业技术资格考试合格者，即可获得由国家人事部和信息产业部共同印制的《中华人民共和国计算机专业技术资格(水平)证书》，同时可在用人单位获聘相应级别的助理工程师、工程师或高级工程师职务。

此举实现了IT行业中职称评定以考代评的改革，只要通过考试即可取得职称。工作经验、资历这些在以往职称评价体系中的“必需品”，在“新软考”中已经不再重要。同时，新颁发的资格证书不仅在全国范围内有效，还通过了中日IT考试标准的相互认证。

沈阳大学截至目前已有近600名学生报名参加将于11月6日举行的“新软考”。该校有关负责人告诉记者，“新软考”对报考人员没有学历、年龄、工作年限的要求，通过考试即获得职称证书，进而证明自己的计算机应用和研发水平，这对于计算机专业的大学生今后就业，无疑是一条捷径。而拿到中、高级职称的大学生，必将成为众多单位的争抢对象。

报考条件放宽在校学生可被评为高级工程师

从2004年年开始，我国IT人才职称评定方式有大变化——无需大学文凭、无需职称证书，在校学生也可被聘为高级工程师，只要他通过了《计算机技术与软件专业技术资格（水平）考试》的高级资格考试。

记者昨天从信息产业局获悉，按照相关规定，考试设立初级资格、中级资格和高级资格3个层次。通过初级、中级、高级考试的，将分别被聘为助理工程师、工程师和高级工程师。这就打破了过去的职称评定方式，不用再进行相应专业技术职务任职资格的评审。

此次报考条件也大大放宽，不受学历、资历以及职称的限制，具有一定专业技术能力的人员都可参考。此外，考试由过去的每年一次增至两次。考试内容扩大到计算机软件、计算机网络、计算机应用技术、信息系统和信息服务等5个专业领域共20个级别。